Die sieben Prinzipien von Genossenschaften.

Welche Bedeutung Genossenschaften weltweit schon jetzt haben und was die kooperative Unternehmungsform ausmacht.

Genossenschaften sind weit verbreitet.

Laut der International Cooperative Alliance (ICA) gibt es weltweit 3 Millionen Genossenschaften, die Arbeitsplätze für 280 Millionen Menschen schaffen und über 1 Milliarde Mitglieder repräsentieren. Die Top 300 Kooperativen generieren außerdem in der Summe 2,17 Billionen US Dollar Umsatz.

Genossenschaften sind sozial, wertebasiert und solidarisch.

Die ICA definiert Genossenschaften wie folgt:

Genossenschaften sind auf den Menschen ausgerichtete Unternehmen, die sich im gemeinsamen Besitz ihrer Mitglieder befinden und von ihnen und für sie demokratisch kontrolliert werden, um ihre gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse und Bestrebungen zu verwirklichen. Als Unternehmen, die auf Werten und Grundsätzen beruhen, stellen sie Fairness und Gleichheit in den Vordergrund und ermöglichen es den Menschen, nachhaltige Unternehmen zu schaffen, die langfristig Arbeitsplätze und Wohlstand schaffen. Genossenschaften werden von Erzeugern, Nutzern oder Arbeitnehmern nach der Regel “ein Mitglied, eine Stimme” geführt.[1]

Die sieben Prinzipien von Genossenschaften.

Mit diesen international anerkannten Prinzipien bemühen sich Genossenschaften weltweit, ihre sozialen Werte praktisch umzusetzen.

1. Freiwillige und offene Mitgliedschaft.

Genossenschaften sind freiwillige Organisationen, die allen Personen offen stehen, die in der Lage sind, ihre Dienste in Anspruch zu nehmen, und die bereit sind, die mit der Mitgliedschaft verbundenen Pflichten zu übernehmen, ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der sozialen Herkunft, der Rasse, der politischen oder religiösen Überzeugung.

2. Demokratische Kontrolle durch die Mitglieder.

Genossenschaften sind demokratische Organisationen, die von ihren Mitgliedern kontrolliert werden, die sich aktiv an der Festlegung ihrer Politik und der Entscheidungsfindung beteiligen. Männer und Frauen, die als gewählte Vertreter fungieren, sind gegenüber den Mitgliedern rechenschaftspflichtig. In Primärgenossenschaften haben die Mitglieder gleiches Stimmrecht (ein Mitglied, eine Stimme), und auch die Genossenschaften auf anderen Ebenen sind demokratisch organisiert.

3. Wirtschaftliche Beteiligung der Mitglieder.

Die Mitglieder leisten einen gleichberechtigten Beitrag zum Kapital ihrer Genossenschaft und kontrollieren es auf demokratische Weise. Zumindest ein Teil dieses Kapitals ist in der Regel das gemeinsame Eigentum der Genossenschaft. Die Mitglieder erhalten in der Regel, wenn überhaupt, nur eine begrenzte Entschädigung für das als Voraussetzung für die Mitgliedschaft gezeichnete Kapital. Die Mitglieder verwenden die Überschüsse für einen oder alle der folgenden Zwecke: Entwicklung ihrer Genossenschaft, möglicherweise durch Bildung von Rücklagen, von denen zumindest ein Teil unteilbar ist; Begünstigung der Mitglieder im Verhältnis zu ihren Geschäften mit der Genossenschaft; Unterstützung anderer von den Mitgliedern genehmigter Aktivitäten.

4. Eigenständigkeit und Unabhängigkeit.

Genossenschaften sind autonome Selbsthilfeorganisationen, die von ihren Mitgliedern kontrolliert werden. Wenn sie Vereinbarungen mit anderen Organisationen, einschließlich Regierungen, eingehen oder Kapital aus externen Quellen beschaffen, tun sie dies zu Bedingungen, die eine demokratische Kontrolle durch ihre Mitglieder gewährleisten und ihre genossenschaftliche Autonomie erhalten.

5. Bildung, Ausbildung und Information.

Genossenschaften bieten ihren Mitgliedern, gewählten Vertretern, Managern und Mitarbeitern Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an, damit sie wirksam zur Entwicklung ihrer Genossenschaft beitragen können. Sie informieren die breite Öffentlichkeit – insbesondere junge Menschen und Meinungsführer – über das Wesen und die Vorteile der Zusammenarbeit.

6. Zusammenarbeit zwischen Genossenschaften.

Die Genossenschaften dienen ihren Mitgliedern am effektivsten und stärken die Genossenschaftsbewegung, indem sie über lokale, nationale, regionale und internationale Strukturen zusammenarbeiten.

7. Fürsorge für die Gemeinschaft.

Genossenschaften setzen sich für die nachhaltige Entwicklung ihres Gemeinwesens ein, indem sie die von ihren Mitgliedern beschlossenen Maßnahmen umsetzen.[2]

Quellen:
[1] https://ica.coop/en
[2] https://www.ica.coop/en/whats-co-op/co-operative-identity-values-principles